El nuevo Silicon Valley de los jefes tecnológicos: las camisas a cuadros están pasadas de moda

- Jan 04, 2019-

Las camisetas, sudaderas y jeans parecen haberse convertido en artículos de moda estándar para los programadores bajo el ridículo de las redes sociales.


Esto no es sin razón.


Hay buenas razones por las cuales los programadores prefieren estos estilos. Además de ser ponibles para el trabajo diario, la familiaridad y la comodidad informal no los distraen de la tarea en esta silueta suelta. Otros programadores lo ven como una extensión de su juventud, después de todo, y lo más parecido a sus días escolares.


"Camisetas, sudaderas con capucha, jeans ..." Todavía los ven siendo usados ​​por programadores e ingenieros ", dice un contratista de tecnología que trabaja en Silicon Valley." Están orgullosos de dónde trabajan, por lo que hay mucha compañía. logotipos en su ropa ".


Parece un estilo difícil de sacudir, y aunque las compañías tecnológicas han estado luchando en el mundo de los negocios, durante mucho tiempo a sus empleados no les importó usar la misma camiseta genérica que todos los demás. Pero a medida que la industria de la tecnología ha adoptado la moda en los últimos años, este tradicional "silicon valley chic" se ha convertido en una nueva versión del diseñador frente a la camisa y el traje de lujo.


Esta evolución es de arriba hacia abajo, como lo demuestra el "conjunto ejecutivo" de las empresas de tecnología. El fundador y CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, generalmente usa una camiseta y jeans para las conferencias de desarrolladores de F8 y Oculus, mientras que Sundar Pichai de Google a menudo usa un chándal y zapatillas para reuniones junto al fuego y discursos de apertura.


Si bien aún puede parecerse al tradicional "estilo de Silicon Valley", estos son ACTS de moda cuidadosamente seleccionados. La camiseta de Zuckerberg, por ejemplo, era en realidad de Brunello Cucinelli, una marca de lujo italiana, mientras que Pichai usaba zapatillas Lanvin y otras atribuyen la actualización de moda al fundador de la manzana Steve Jobs, quien convirtió los cuellos de tortuga negros y Levi's en uniformes icónicos diseñados por japoneses. diseñador issey miyake.


A medida que más hombres jóvenes se unen a las filas de Silicon Valley, el número de programadores interesados ​​en marcas de diseñadores y diseños de lujo o de marca compartida está creciendo.


Según PayScale, la edad promedio de los empleados de Apple en 2018 será de 31 años, Google será de 30 y Facebook y LinkedIn será de 29, que ahora es una de las principales fuerzas del gasto de lujo. En China, ya en 2017, el consumo de hombres El 51% de los artículos de lujo era ligeramente superior al de las mujeres, y la gran cantidad de empleados masculinos en las empresas de alta tecnología se ajustaba a esta tendencia.


"Las élites de Silicon Valley necesitan un producto más fresco", dijo Brunello Cucinelli, director ejecutivo de Brunello Cucinelli. "Necesitan consejo.


Si bien es tentador retratar a las compañías tecnológicas y a sus empleados en términos de acrobacias de entretenimiento, hay muchos ejemplos en estos días que están empujando hacia atrás ese estereotipo. El representante de Twitter Jack Dorsey, por ejemplo, expresó previamente su preferencia por las camisas de vestir de Dior Homme. La ex presidenta ejecutiva de Yahoo, Marissa Mayer, prefiere al diseñador Alexander McQueen.


Victoria Hitchcock, la diseñadora de la firma de consultoría de moda y estilo de vida Victoria Hitchcock Style, ha brindado servicio de información de moda para empleados técnicos de Apple, Facebook, Google y otras compañías durante casi 20 años. Descubrió que este nuevo estilo de ropa es particularmente importante para las personas en Silicon Valley que a menudo se reúnen con clientes externos, viajan fuera de Silicon Valley o tienen objetivos administrativos.


"Esto es más una visualización de lo que significa", dijo Hitchcock. "significa que iré a varios eventos de oratoria diferentes y conoceré a grandes personas y me fotografiarán y pondré en las redes sociales. Para otros, la idea es hacer que los equipos tecnológicos se vean un poco más sofisticados".


Hitchcock también está tratando de hacer que sus clientes estén lo más lejos posible de Vans and Allbirds y otras marcas de moda populares. En su opinión, estos jóvenes consumidores que crecieron en Silicon Valley tienen altos salarios y pueden pagar el costo total de los diseñadores.


Las marcas son otro impulsor de este cambio.


En mayo de 2018, Hermes abrió su tienda número 34 en el mercado estadounidense en el centro comercial Stanford en Silicon Valley, y otras dos marcas de lujo francesas, Louis Vuitton y Cartier, también abrieron nuevas tiendas cercanas.


Además, la asociación francesa de comercio de artículos de lujo Comite Colbert en Silicon Valley, 2017 a 50 empresas de fundadores y capitalistas de riesgo de Silicon Valley emitió en diciembre de 2018 por invitación de París, y les mostró todo el taller de la industria de artículos de lujo, para mostrar Perfumes franceses, artículos de cuero, vinos y conocimientos profesionales en el campo del automóvil, etc., también los invitan a participar en el seminario organizado por las múltiples marcas combinadas.


Tales esfuerzos pueden ser más populares que nunca, ya que los trabajadores tecnológicos bien remunerados enfrentan un despertar de la moda.

"Ahora más personas dicen: 'Quiero destacar' o 'No quiero parecerme a todos los demás'", dijo Hitchcock.


También ayuda a las empresas tecnológicas a desarrollar políticas corporativas que fomenten la autoexpresión.

El Facebook de hoy tiene una regla básica sobre los códigos de vestimenta de los empleados: sé tú mismo. Janelle Gale, vicepresidenta de recursos humanos de la compañía, dice que quiere que los empleados sean quienes son, y si bien esto puede hacer que algunos se vean bastante desaliñados, otros lo compensan.


Para implementar aún más esta regla, algunos empleados de Facebook incluso crearon un club social, Fashion @, donde las personas pueden compartir consejos, trajes de moda favoritos y marcas basadas en sus intereses comunes.

"Cuando vengas a Facebook, no serás una 'versión' unificada de algo", dijo Gale. "Desde la forma en que te comunicas hasta la forma en que te vistes, quiere que te bases en lo que realmente piensas".